2022 들다방주식회사 사회적 성과 관리 평가 회의록

2022 들다방주식회사 사회적 성과 관리 평가 회의록

회의 일시 : 2022.12.15

장소 : 서울시 종로구 동숭길 25, 3층 회의실

참석자 :

1. 이진숙 근로자대표

2. 양현준 들다방 주주 및 이사

3. 김유미 들다방 주주 및 이사

4. 천성호 노들장애인야학 교장

위원별 의견

 

이진숙

들다방의 사회적기업으로 책임을 다하기 위해 노력해왔습니다. 장애인과 취약계층에 직접적인 고용 창출뿐만 아니라 간접적인 지원 및 후원까지 다양한 활동들을 하였습니다.

들다방은 장애인과 취약계층을 정규직으로 고용함으로써 안정적인 일자리를 제공하고, 해당 직종에서의 전문성을 키울 수 있는 기회를 제공하고 있습니다. 뿐만 아니라 다양한 단체와의 장애인일자리 협약을 통해 간접적인 고용 기회를 창출하여, 다양한 분야에서 취약 계층의 일자리를 도모하고 있습니다.

또한 들다방은 행사에 직접 참여하고, 커피 및 음료 판매 수익을 기부하여 지속적인 사회적 기부활동을 실천하고 있습니다.

마지막으로, 들다방은 장애인 단체에 대한 기부를 통해 사회적 기업으로서의 사회적 책임을 충실히 다하고 있습니다. 이런 노력과 활동들을 통해, 기업의 경영뿐만 아니라 사회적 가치 창출에도 기여하는 모범 기업으로 평가받을 만한 일들을 하고 있다고 생각합니다.

 

양현준

들다방은 미션을 성취하기 위해 지속적으로 노력해왔습니다. 현재 들다방은 전체 구성원 중 80% 이상을 장애인 및 일자리 취약계층으로 채용하여 사회적 책임을 다하고 있습니다. 이러한 고용 정책은 기업의 가치와 미션을 체화하고 있으며, 고용 환경을 통해 사회에 긍정적인 변화를 이끌어내고 있습니다.

그러나 현재까지의 노력에도 불구하고, 장애인 채용률이 높아지지는 않고 있습니다. 매년 장애인 채용률의 증가가 미미한 상황에서, 들다방은 앞으로도 높은 채용률을 유지하고, 새로운 채용 기회를 창출하여 사회적 경제에 기여할 수 있는 방안을 모색해야 할 것입니다.

전체 매출 성장 규모에 따라, 들다방은 사업 확장을 다각도로 시도해볼 수 있습니다. 새로운 지역에 매장을 오픈하거나 다양한 사업 모델을 도입함으로써, 기업의 영향력을 확대하고 지속적인 성장을 이룰 수 있을 것입니다.

뿐만 아니라, 앞으로도 장애인과 취약계층의 고용을 유지하기 위해 노력해야 할 것입니다. 교육 및 훈련 프로그램을 강화하여 장애인 및 취약계층 구성원들이 더욱 전문적이고 경쟁력 있는 역할을 수행할 수 있도록 지원하는 것이 중요합니다. 또한, 파트너십 구축이나 지역사회와의 협력을 강화하여 사회적 책임을 지속적으로 충족시켜 나갈 필요가 있습니다.

들다방은 이러한 노력들을 통해 지속적인 성장과 사회적 책임을 동시에 충족시키는 모범 기업으로 더욱 성장해 나갈 것임을 기대합니다.

 

천성호

현재 들다방은 장애인단체에 많이 기부를 하고 있으나, 반대로 직접적인 사회공헌활동에는 아직까지 부족한 부분이 있는 것으로 보입니다. 장애인단체에 대한 기부는 소중하고 큰 도움이 되지만, 더 다양한 현장에서의 공헌도 필요합니다.

앞으로 후원행사지원이나 들다방 임원들의 봉사활동을 통해 더욱 직접적인 공헌 모습을 보이는 것이 좋을 것 같습니다. 봉사활동은 단순히 금전적인 지원이 아니라, 개인 참여를 통해 지역사회와 소통하고 지역사회를 이해하는데 많은 도움을 줄 것 같습니다.

 

김유미

들다방은 자립생활을 시작한 장애인들에게 있어서 식사, 음료, 그리고 휴식을 할 수 있는 소중한 공간으로써 큰 의미를 지니고 있습니다. 들다방은 지역 사회에서 이용이 편하고 많은 장애인들이 찾아올 수 있는 친숙한 장소로 자리매김하고 있는 것으로 보입니다. 이는 장애인자립생활센터와 들다방이 함께 협력하고 소통하며 사회적 가치를 증진하는 중요한 공간으로 자리매기고 있다는 점을 감안할 때 매우 의미 있는 일입니다.

앞으로 더욱 편안한 출입이 가능하고 많은 장애인들이 이용할 수 있는 환경을 조성하기 위한 노력이 지속되었으면 좋겠습니다. 들다방이 지역사회의 다양한 요구와 기대에 부응하면서, 특히 장애인들에게 더욱 친숙하고 적극적으로 참여할 수 있는 장소로 발전하는 것이 중요합니다. 이는 지역 사회에서 다양한 장애인들에게 포용받는 환경을 조성하는데 도움이 될 것입니다.

또한, 들다방이 더 많은 장애인들을 채용하여 일 할 수 있는 직장 모델을 구축하고 강화하는 노력이 기대됩니다. 이를 통해 장애인들이 자립생활을 더욱 적극적으로 추구하고 성취할 수 있는 기회를 제공하는 것이 중요합니다.

들다방이 지역사회의 여러 단체와 함께 협력하여 사회적 가치와 경제적 가치를 함께 성장시켜 나가길 바랍니다. 지역사회에서 장애인들이 더 나은 자립생활을 즐길 수 있는 환경을 조성할 수 있기를 바랍니다.